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Gilles RIDEL

Métier : Conseil auprès des organisations de L'ESS, les petites entreprises et valorisation de la richesse humaine.

Qui suis-je ?

- Mon parcours a commencé dans le secteur industriel, comme responsable de projet en bureau d’études. Après 19 ans, j’ai souhaité explorer un nouveau chemin, aligné avec mes valeurs et mes convictions, celui de l’économie sociale et solidaire que je ne connaissais pas à ce moment-là.

Après avoir validé un titre de coordinateur de l'insertion sociale et professionnelle via une formation Arobase, j’ai œuvré pour l’inclusion des personnes en situation de précarité et de fragilité « Jeune, au RSA ou en situation de handicap ». En 2017, j’ai eu l’opportunité, grâce à ma double compétence, d’occuper un poste de   responsable de pôle dans une entreprise adaptée. Cette expérience a été déterminante pour la suite de mon parcours. En effet, des choix de gouvernance m’ont conduit à gérer une situation complexe dans en environnement dégradé financièrement. Cette situation a nourri mon intérêt pour l’humain et pour le contexte socio-économique des organisations de l’économie sociale est solidaire. Cette prise de conscience m'a conduit à valider un Master de Responsable d’entreprise de l’économie sociale et solidaire (REESS) et à évoluer dans des organisations qui devaient faire face à des problématiques diverses dans le champ de l’insertion, de la formation et de l’industrie. J’ai également participé avec des groupes de travail à la mise en de projets sur des thématiques variées à travers des notes de synthèse et des études de faisabilité.

Ce que je propose ?

- J'accompagne es professionnels et les organisations de l'économie sociale et solidaire, ainsi que les petites entreprises, en leur proposant des solutions co-construites et sur mesure, alignée sur leurs besoins en apportant une expertise :

. De conseil et diagnostic dans le cadre de diverses problématiques

. D’ingénierie de projet et à l’entrepreneuriat

. De gestion des relations humaines et le management des équipes, tout en prenant en compte la différence

. De Formation

. D'accompagnement à la réalisation de bilan de compétences pour des personnes en recherche de sens au travail, en reconversion professionnelle avec ou sens problématique de santé ou de handicap. Approche individuelle pour se recentrer sur soi et ses envies, ou émulation collective pour ouvrir le champ des possibles.

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- RDH Conseil accompagne les professionnels et les organisations de l'économie sociale et solidaire, ainsi que les petites entreprises, en leur proposant des solutions co-construites et sur mesure, alignée sur leurs besoins en apportant une expertise :

. De conseil et diagnostic dans le cadre de diverses problématiques

. D’ingénierie de projet et à l’entrepreneuriat

. De gestion des relations humaines et le management des équipes, tout en prenant en compte la différence

. De Formation

. D'accompagnement à la réalisation de bilan de compétences pour des personnes en recherche de sens au travail, en reconversion professionnelle avec ou sens problématique de santé ou de handicap. Approche individuelle pour se recentrer sur soi et ses envies, ou émulation collective pour ouvrir le champ des possibles.

Notre mission est notre raison d’être :

Nous vous accompagnons en mettant nos compétences et notre expertise au service de vos besoins, en présentiel ou en distanciel. Chaque intervention fait l’objet d’une implication et d’une détermination totales avec une disponibilité de chaque instant. Plus qu’un partenariat, c’est un mandat qui engage pleinement la responsabilité de RDH Conseil.

Au quotidien l’éthique et les valeurs humaines guident notre engagement dans nos activités et nos relations partenariales pour construire un monde plus juste et égalitaire.

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