J'accompagne les collectifs depuis 30 ans : d'abord en tant que secrétaire général de syndicat professionnel et depuis 4 ans en tant que consultant, formateur et facilitateur et coach d'équipe au service des entreprises et des organisations et collectivités.

J'ai toujours été convaincu par la force du collectif sur l'action individuelle, et par celle de la coopération sur la compétition agressive qui conduit à l'épuisement des ressources, la méfiance et se révèle à terme contreproductive.

Or, la réussite collective suppose un savoir faire, des savoir être et des outils spécifiques qui sont peu enseignés et rarement connus.

Mon activité professionnelle m’a conduit à animer, développer, transformer et faire croître plusieurs organisations professionnelles et à mobiliser les équipes et les partenaires autours de projets motivants, avec une très forte exigence en terme d’actions et de résultats concrets pour faire avancer les projets et accompagner la transformation des organisations.

Je propose aux entreprises, collectivités et organisations de gagner un temps précieux en accompagnant dans leurs projets les équipes, comités de direction, conseil d'administration, pendant les séminaires, groupes de travail et des projets.

L'accompagnement et toujours réalisé sur mesure et comprend

• une phase préparatoire approfondie où nous définissons ensemble les enjeux et les objectifs de votre organisation
• une phase de co-construction où nous définissons ensemble la méthodologie pour répondre à vos besoins (direction et
• équipes) avec la sélection des outils et méthodes adaptées à votre situation et vos objectifs ; cette partie peut comprendre une phase de diagnostic ou d'enquête préalable
• l'animation du séminaire ou du groupe réflexion collective que j'assure seul ou en équipe avec des partenaires selon le nombre de participants et vos objectifs
• la remise d'un rapport de synthèse qui reprend les éléments qui ont émergé pendant le travail collectif et qui permettent d'avancer sur vos objectifs
• un suivi le cas échéant avec un accompagnement sur le long termes, des ateliers ou des formations ad-hoc.

Les intervention portent sur la stratégie, les feuilles de routes, la vision-mission-rôles de l' organisation, la cohésion et l'implication des équipes, leur engagement, l'atteinte des objectifs, la mise en œuvre opérationnelle de le la stratégique, la communication interne, le leadership et le management.

Un projet ? Des besoins de transformation ? Des défis à relever ?

Contactez moi. Je serai ravi de vous conseiller et de vous accompagner.