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Laetitia RAMBERTI

Métier : Facilitatrice, formatrice, mentor

Je suis facilitatrice, formatrice et mentor, gallo-bretonne, et j’interviens en français, italien et anglais, notamment auprès de grands groupes et d’équipes internationales.

Je co-construis et anime (j’aime travailler en équipe projet) des séminaires, des ateliers et surtout des parcours sur mesure, ma zone d’excellence, avec une approche résolument expérientielle... : on pense, on fait, on expérimente, on échange, on se surprend, on bouge, on construit, on apprend… et parfois on joue sérieusement. 😉

Je m’appuie notamment sur la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, pour laquelle je suis la co-autrice du premier livre en français (https://www.dunod.com/entreprise-et-economie/methode-legor-serious-playr-histoire-fondements-et-applications), et je suis portée par la philosophie de l’Art of Hosting.

Je suis également facilitatrice de la Fresque de la Diversité et de l’atelier ISO-XY, et bientôt de The Flow Game.

Depuis 2008, je conçois et anime des formations et des ateliers, d’abord comme formatrice et facilitatrice pour différentes structures, puis en créant et portant L’atelier des compétences à partir de 2017. J’ai notamment conçu et animé des programmes de leadership inclusif, des parcours longs pour des chef·fes d’équipe, dont des CQP avec un taux de réussite de 100 %, ainsi que de nombreux dispositifs orientés performance.

Après toutes ces années, ce qui m’anime aujourd’hui est de créer des expériences immersives et apprenantes qui permettent de prendre du recul, de questionner les certitudes et d’ouvrir des possibles.

NOUVEAU PROJET !

Avec Quindi ?, je cherche à me rapprocher de ce qui compte pour moi aujourd’hui : l’expérience, la curiosité, le questionnement, la coopération, l’ouverture des possibles et la beauté. Et cela passe aussi par de beaux espaces en lien avec la nature, parce que le lieu et l’environnement font partie intégrante de l’expérience.

MENTORAT

J’ai aussi envie d’explorer une autre façon d’être utile, qui fait écho à l’esprit coopératif : offrir bientôt 60 minutes de conversation à des personnes qui se sentent “stuck”, qui tournent en rond autour d’une problématique. Pas du coaching, mais un temps pour déposer, faire des liens et regarder autrement.

Je pense à 1 001 choses en même temps, j’ai accumulé pas mal d’expériences dans des champs très différents et mémorisé quantité de choses apparemment inutiles… Cela me permet d’arriver avec des questions parfois naïves, parfois décalées. Je suis vraiment solution-oriented, même quand je ne le voudrais pas ! 😄

L’idée : repartir avec une carte heuristique des éléments importants et peut-être quelques nouvelles pistes.

Je lancerai bientôt ce dispositif. Contactez-moi si vous voulez en savoir plus.

Le site de L'atelier des compétences (en attendant celui de Quindi.me qui arrive bientôt)

https://www.latelierdescompetences.com

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