Ebène PAUL

Hello !

En tant que formateur en intelligence interculturelle, je conçois et j’anime des espaces où l’on apprend à mieux coopérer en prenant en compte la complexité de notre société multiculturelle. En tant que consultant et médiateur, j'accompagner les équipes et organisations à développer une intelligence interculturelle et créole, c’est-à-dire une manière d’être au monde capable de tisser des liens entre des cultures, des savoirs et des sensibilités différentes. Je crois profondément que la diversité n’est pas un risque, car je l'ai expérimenté dans mon parcours personnel, mais une source de créativité et d'apprentissage, qui stimule la curiosité, l'esprit d'innovation et l'empathie.

À travers des formations, supervisions et ateliers, j'accompagne les professionnel·les à développer du feedback réflexif sur leurs pratiques, à conscientiser leurs angles morts, et à transformer les tensions en occasion d'apprentissage. Mon approche mêle éducation populaire et exigence académique, des approches ludiques et scientifiques du savoir, dans un cadre de sécurité relationnel où développer son intelligence systémique, culturelle et émotionnelle. Elle s’inspire de la pensée créole : une manière d'appréhender les différences sans les hiérarchiser, de maîtriser l'art de composer avec le changement permanent, et de faire d'une friction (relationnelle) un terrain de jeu d’invention de solutions.

J’interviens en entreprise, dans les institutions publiques, les associations et les collectifs qui souhaitent faire évoluer leur culture organisationnelle vers une gestion plus intelligence de leur diversité interne. Mon fil rouge : relier les mondes, traduire entre les langages, créer des ponts. Transmettre les compétences interculturelles est mon acte d'engagement envers un monde de demain plus juste, plus apaisé et plus citoyen.

Plus sur l'intelligence interculturelle et mes propositions sur le site : https://ebeneinterculturel.wixsite.com/intelligencecreole